税务局青年干部培养计划,税务局青年干部培养计划书

猴哥资讯 29 2024-03-28 07:34:27

税务青年成长项目是什么

1、创新创业培养计划,旨在培养具备一定创新创业技能的税务青年。海外培养计划,旨在培养全球视野、国际视角的税务人才。

2、成功标准:成为国家财政或税务部门中层干部,或者在企业中做财务主管。 主要职业领域:财政,税收,会计 个人职业通路设计:成功考取公务员或在一家经济效益及发展前景都还不错的公司就业,不断积累经验,拓展人际关系,最后达到自己的成功标准。

3、“卓越人才计划”:该计划旨在培养高端税务人才,重点培养税收政策研究、税收征管、税务法律等方面的专业人才。

4、青年强则国税兴。作为国税队伍人力资源中最活跃的一环,青年干部的成长速度对国税事业的发展起着至关重要的作用。

5、加强教育引导。为每名新入职干部各指定一名政治导师和业务导师,通过每月开展青年理论学习小组学习讨论,为青年干部成长打造坚实平台,进而达到培养税务青年干部的目的。深入税收一线。

6、培养税务青年服务现代化的意义是引领青年坚定理想信念。聚焦工作定位,引领青年服务税收实践。

如何抓好后继有人这个根本大计,培养税务青年干部

1、抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。

2、党的二十大报告指出:“抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔年轻干部常态化工作机制,把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”,这为年轻干部成长指明了方向,对做好年轻干部培养选拔具有深刻的指导意义。

3、培养年轻干部,要始终突出养“德”,坚持政治上的“硬”标准,真正做到理想信念坚定、党性观念坚强、党纪作风优良。二是“人人皆可成才”的意识。每个人都享有人生出彩的机会。


青年干部培养工作方案优选范文

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3、人才培养方案 篇1 人才培养目标: 围绕党的领导,有自我学习能力,不断创新进取,同时对其他青年有榜样作用,激励作用的新世纪应用型人才。

浅议如何做好青年干部培养选拔工作

一是要坚定理想信念,锤炼忠诚品格。把坚定理想信念作为终身课题,常修常炼、常悟常进;二是要加强理论武装,练就看家本领。要强化理论武装,自觉带着问题学、带着责任学,努力把党的科学理论转化为干事创业的强大力量。

逐步建立起一套公开、透明、连续的激励机制,营造良好的工作环境文化氛围,最大限度地调动干部的工作热情。要在工作上严要求,生活上多关心,为年轻人解决后顾之忧。积极探索年轻干部培养管理新机制。

加强对发展型年轻干部的培养工作要强化实践锻炼,通过采取不同的培养锻炼方法,使年轻干部在实际工作中不断增长才干,积累经验,缩短成长期,尽快成熟起来,不断提高年轻干部的综合能力,使其具有“四有”发展型年轻干部的素质。

我省税务系统专业人才培养四个计划是什么

根据我所在的城市四个计划是:卓越人才计划、税财法硕博连读计划、税务干部管理培训计划和税务人员职业能力提升计划。

河北省税务局专业人才培养四个计划如下。企业实习培养计划,旨在将税务实践结合理论学习,帮助学生落实及理解理论。高层次人才培养计划,旨在培养具有扎实的税务理论知识和实践能力的高级人才。

高端、薪火、工匠、繁星。根据查询国家税务总局河北省税务局官网显示,实施高端、薪火、工匠、繁星4个人才培养计划,分层次选拔,按条线组织,递进式推动。

“高端”“工匠”“薪火”“繁星”。为推动人才兴税战略,国家税务总局河北省税务局推出“高端”“工匠”“薪火”“繁星”四项人才培养计划,温佳就是受益者之一。

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