平衡的自我提升原则读后感,提升平衡能力
我的原则
与人为善 善良是最基本的原则,永远相信善有善报。与人为善,我们会收获很多知心的朋友,人生之路也会越来越宽。002积极乐观 工作、生活中,不管遇到什么困难,都积极想办法解决,跨过去就是一次成长。
做人的原则——总体原则 不撒谎、不贪婪、不给人添乱、正直、待人和善、开放创新、简单高效、勇往直前,不自恋。
我的为人处世原则:害人之心不可有,防人之心不可无。要多闻善思,看问题要一分为二,要认识到任何事物都有两面性,面对多项事情要分清主次,要科学地处理经历的一切。
不断更新,平衡自我的提升原则
1、越是有效管理自己的生活,就能从事越多的,第二象限事物的更新活动越能先理解别人。就越能找到统合综效的双赢解决方案。越是在培养独立性的习惯方面加以改进。
2、积极主动、以终为始、要事第双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。主动积极即采取主动,为自己过去、现在及未来的行为负责,并依据原则及价值观,而非情绪或外在环境来下决定。
3、我们要注意平衡健康、精神、心智和情感这四个方面,不断更新自己,只有达到平衡的人生才会有幸福感。
4、不断更新 升级迭代 不断更新,是平衡的自我更新的原则。人生最值得的投资就是磨练自己,因为生活靠自己,这是最珍贵的工具。如果不接受新事物,一直处在固定思维中,很快会被淘汰。
用PDCA来平衡自我提升
1、作为从事质量工作的人员,用得最多的方法就是戴明环,突然发现戴明环PDCA的理念可以运用到平衡自我提升方面。简单来解释PDCA就是一个循序渐进,不断改进的过程。P就是plan;D就是do;C就是check;A就是action。
2、计划(plan)、执行(do),检查(check)、调整(action),这是PDCA循环最基本的四部曲。P(plan),即确定清晰具体的方案。 要确定目标,明确自己和目标之间的距离,完成目标的实现,有效的操作方案,以及可能遇到的问题等。
3、通常会使用PDCA模型,我们也可以将这种复盘方法运用到个人成长中。
4、今天我想和大家分享一个提高工作效率,改善生活质量的方法: PDCA循环法。PDCA循环法是西方十分流行的一种行之有效的科学管理程序,是由美国质量专家戴明博士倡导的。
5、PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Adjust(调整)的第一个字母。P(plan)计划,包括方针和目标的确定,以及活动规划的制定。D(Do)执行,根据已知的信息,设计具体的方法、方案和计划布局。
6、更为重要的是:如果你是团队使用日事清进行高效协作,那么你的团队也可以利用日事清首先PDCA工作流程梳理,完美符合理念。
知彼解己、统合综效、不断更新(2020.11.17,读书笔记)
人际关系最可贵的地方就是能接触到不同的模式,统合综效的精髓就是尊重差异。如何营造一个让所有人都畅所欲言的环境:以习惯四(双赢)为目标、以习惯五(知彼解己)为技巧、以习惯六(统合综效)为交往方式来应对阻力。
双赢思维的互赖,知彼解己的沟通,统合综效的合作,不断更新的创造,会使每一个人走向世成功的彼岸。
知彼解己—首先去寻求了解对方,然后再争取让对方了解自己。这一原则是进行有效人际沟通的关键。关于共情能力。如果一个人的共情能力是10分,我给自己打8分。
发表评论
暂时没有评论,来抢沙发吧~